设计工程师10名 要求：专科以上学历，能源与动力工程、电力电气、机电类、工程管理、土木工程类相关专业。能熟练使用办公操作软件，动手能力强，会开车尤佳，有省级以上技术类比赛获奖经历或研发创新专利者优先。熟练掌握CAD绘图技能，熟悉电气电路，有一定英语能力。具有较强的沟通协调能力，有较强的责任心和执行力，较强的语言和文字表达能力；能适应长期出差和工作压力，具有吃苦耐劳的敬业精神。薪金5-8k。
施工工程师10名 要求：大专及以上学历，电力电气、结构、光伏、新能源、工程建设、项目管理等专业优先。持施工员证者优先。良好的项目管理能力和现场组织能力；熟练使用项目管理软件，熟悉工程建设法律法规。能吃苦耐劳，身体素质强，适应项目地工作出差的需要。薪金5-8k。
运维工程师10名 要求：专科及以上，专业不限，电力电气相关专业优先。具有分布式光伏电站以及光伏逆变器设备的运行、检修经验者优先；对光伏系统有一定的了解者优先。熟练使用Office软件、能够看懂CAD图纸；有高压电工证优先。具有服务意识、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。薪金4-6k。
销售工程师10名 要求：专科及以上，机电类或市场营销类相关专业。熟练使用办公操作软件，具备驾驶技能，有行业经验者优先。外观端正，品性良好，有较强的沟通和交际能力，有责任心，具备良好的客户服务意识；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；积极自信，抗压能力强，学习能力强；适应出差、外访，有较强的团队合作精神。薪金4-6k。
总经理助理2名 要求：专科及以上学历，工商管理、人力资源、英语等专业，有一定的英语能力；有董事助理、人力资源、行政相关工作经验者优先能熟练运用office等办公软件，熟练使用各种办公自动化设备，并具备一定的计算机运用与维护知识；工作热情积极、细致耐心，有较强的组织协调及沟通能力；形象气质佳，仪表大方，普通话标准，有较好的亲和力。薪金4-7k。
财务专员2名 要求：会计、财务、审计或相关专业大专以上学历。熟悉ERP系统，有财务软件使用经验。熟悉国家会计法规和相关税收政策，熟悉税务制度；熟悉国家福利、税收制度方面的法规、规定；熟悉银行业务和报税流程；领会各项税务、财政政策，并能在工作中运用；具有良好的团队合作精神和沟通能力；严谨、踏实、稳重并对工作认真负责。薪金4-7k。
待遇：1.每年平均调薪2次，试用期按转正后薪资的80%执行。
2.五险一金：毕业后，入职签约当月按国家规定缴纳五险一金。
3.培训学习：公司配备完整的培训体系，有入职、岗位、职业技能培训等。
4.旅游团建：定期组织团队活动，优秀员工享受国内/国外旅游。
5.节日福利：组织包括传统节日和特殊节日的福利。
6.休息休假：严格执行《劳动法》规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外，公司员工还可享受年假、婚假等带薪假期。
7.各类补贴：提供人才公寓、员工宿舍、免费工作餐、差旅补贴、生日慰问礼物等。 |
