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诚聘英才
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  • 绍兴文理学院智能工程学院诚聘海内外英才

    一、院校简介

    绍兴文理学院是经国家教育部批准成立的普通全日制综合性高等学校,座落于历史文化名城绍兴,占地近2500亩。学校下设15个二级学院,全日制在校学生1.9万余人。现有61个本科专业,涵盖十大学科门类。2013年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。2022年12月被浙江省学位委员会批准为博士学位授予立项建设单位。拥有硕士学位点29个,其中一级学科硕士学位授权点10个、专业学位硕士授权点19个;省一流学科6个;工程学、化学、环境科学/生态学、计算机科学、材料科学5个学科进入ESI国际学科排名全球前1%。拥有1个国家级科研平台——深部金属矿智能开采与装备全国重点实验室。现有教职工近1900人,专任教师中有高级职称600余人,博士学位教师730余人,国家级人才25人,省部级及以上人才48人。

    智能工程学院是绍兴文理学院下属二级学院,设机械工程系、电气自动化系、计算机系,拥有智能制造工程、机械电子工程、机器人工程、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术等8个本科专业,计算机科学与技术一级学科硕士学位点,机械、电子信息2个专业硕士学位点。现有教职工135人,其中专任教师117人;高级职称57人,其中正高职称23人;具有博士学位80人。拥有加拿大工程院院士1人,国家级领军人才1人,“省杰青”等省部级领军人才3人。学院牵头成立院士领衔的“绍兴文理学院人工智能研究院”,高水平打造人工智能领域的教育前沿地、科技创新地、人才集聚地。建有“人工智能赋能文化遗产传承保护”浙江省协同创新中心、“地理空间人工智能”浙江省国际联合实验室等高能级科研平台。

    二、人才引进层次

    人才引进基本条件:师德高尚,爱岗敬业、治学严谨,忠诚于党和人民的教育事业。具备较强的教学科研和社会服务能力。身心健康,遵纪守法,品行端正。

    学校人才引进主要分为六个层次:

    A类(国家级顶尖人才):具有良好的学术声誉和学术领导能力,所研究领域处于国内外领先水平的专家学者,如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。

    B类(国家级领军人才):具有深厚的学术造诣,能带领团队开展重大创新性工作,所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果的专家学者,如长江学者、国家杰青基金获得者或达到相应学术水平的海内外著名学者。

    C类(省级领军人才):在国内外学术界具有一定的影响力,能组织创新团队开展学术攻关在所研究领域从事前瞻性、创新性研究,已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果,具有重要社会影响力的人才。如长江学者青年项目入选者、优青基金获得者或达到相应学术水平的海内外人才。

    D类(学术骨干):原则上年龄在45周岁以下,具有正高级专业技术职务和博士学位,在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度,取得标志性成果和奖项的人才。如省部级科研成果二等奖、国家自然科学基金面上项目获得者或达到相应学术水平的人才。

    E类(优秀博士):原则上年龄在35周岁以下,海内外优秀博士或有较强科研、教学实践经验的高级专业技术人才,具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力,已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇,取得一定的学术成就或优秀教学成果。

    特需人才:符合绍兴市人才引进基本要求,学科紧缺急需且业绩特别突出的人才或来自产业、行业及实践一线的有较强实践能力的人才。

    三、人才引进待遇

    人才层次

    购房补贴(万元)

    年薪

    (万元)

    工科平台建设费

    (万元)

    A、B、C类

    面议

    面议

    面议

    人才层次

    购房补贴(万元)

    工科科研启动费

    (万元)

    D类

    (学术骨干)

    180-200(其中中期考核合格后发放25万元,期满考核合格后再发放25万元)

    20

    E1类

    (优秀博士)

    110-150(其中中期考核合格后发放20万元,期满考核合格后再发放20万元)

    10

    E2类

    (博士)

    100-110(其中中期考核合格后发放20万元,期满考核合格后再发放20万元)

    注:1.高水平团队、特需人才,待遇实行一人一议、一事一议;

    2.购房补贴、平台建设费使用的相关规定另定;

    3.以上待遇个人所得税自理。

    四、人才引进政策

    1.引进人才到校工作后,学校为人才(以家庭为单位)提供最长12个月,每月最高2500元(ABC类高层次人才)或1500元(DE类高层次人才)的租房补贴。

    2.符合引进人才条件的配偶,可全额享受相应标准的购房补贴、平台建设费或科研启动费。

    3.引进人才不享受绍兴市购房补贴、安家费、租房补贴等,可享受绍兴市其他相关人才政策,具体按绍兴市相关规定执行。

    4.新进博士及高级专业技术职务者首轮服务期一般为十年,前三年实行首聘期考核,若考核未通过,根据双方签订的协议执行。

    5.国(境)外最新QS世界大学排名前200名高校博士毕业的E1类人才或有两年以上国(境)外博士后经历的E1类人才,在同等条件下可一次性追加购房补贴最高20万元。

    6.引才政策由绍兴文理学院人事处负责解释。

    五、人才需求(2025年度)

    学科

    学科方向

    专业/研究方向

    计算机科学与技术

    计算机应用技术

    计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、大数据技术与工程

    网络与安全

    计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、网络空间安全、网络与信息安全

    人工智能

    计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、人工智能

    机械工程

    智能装备

    机械电子工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、机器人工程、控制工程机械电子工程、机械设计制造及其自动化、机械工程

    先进制造

    机械工程、智能制造工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、机械制造、机械设计及理论、车辆工程、机器人工程

    机器人控制

    机械工程、智能制造工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、机械制造、机械设计及理论、车辆工程、机器人工程

    控制科学与工程

    智能感知与自主控制

    控制科学与工程、控制理论与控制工程、系统工程仪器科学与技术、导航、制导与控制、模式识别与智能系统

    伺服系统与机器人驱动技术

    机器人工程、电机与电器、电力电子与电力传动、电工理论与新技术

    智能装备及其工业应用

    控制科学与工程、控制理论与控制工程、电路与系统、信息与通信工程、系统工程、检测技术与自动化装置

    六、联系方式

    简历投递邮箱:jxdq@usx.edu.cn

    联系人:陈老师 联系电话:0575-88341366

    联系地址:浙江省绍兴市越城区城南大道1077号(邮编:312000)

    联系部门:绍兴文理学院智能工程学院人才服务科