| 绍兴宏景置业有限公司越城分公司—苏宁置业 |
浙江省绍兴市越城区凤林西路亿兆大厦16F |
姜春速 |
17857504054 |
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苏宁置业绍兴公司成立于2017年，是苏宁置业在浙江落地的首个城市公司。作为“智慧商业地产引领者”目前绍兴公司旗下有2个绍兴市商业地标性建筑在建，分别是“金标”苏宁广场、希尔顿五星级酒店，招商引入国际奢侈品大牌旗舰等业态，将为绍兴改写商业格局。项目建设周期为3年半，项目总投资达35亿元。
绍兴苏宁广场位于中心区解放路以东，横湖路以北，项目用地面积61578.7 ㎡ ，总建筑面积256750.35 ㎡（地上建筑面积 153946.70 ㎡，地下建筑面积 102803.65 ㎡。其中，地下 2 层，地上裙楼商业6层。 ） ，为绍兴市乃至杭州湾大湾区目前在建的最大规模商业综合体之一，项目与轨道交通地铁1、2号线换乘中心站无缝对接，处于绍兴的政治、文化、金融、科技中心。 |
招聘人数：2人。
要求：1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，经济管理类、语言类、社会学类、艺术类优先；2、整体素质及形象良好，具备极强的沟通能力、创新能力及抗压能力；
3、思维敏捷、条理清晰、团队合作精神强，有较好的服务意识；
4、具备扎实的专业基础及较强的实践动手能力，熟练应用各类设计软件；
5、擅长信息收集和数据分析，具备一定的文案策划功底。
薪资：1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。
2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房等奖励。
此外，每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研，以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力；并以业绩为导向，根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金方案。
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招聘岗位：置业管培生
置业管培生：1、购物中心招商方向：负责购物中心内各业态（百货、奢侈品、餐饮等）品牌库的建立，制定招商方案，实施品牌招商，协助品牌商进场等。
2、购物中心运营方向：协助收集、分析经营过程中存在的问题，制定整改方案，评估各地项目经营提升的执行，确保销售业绩达成。
3、购物中心市场策划方向：协助制定、组织与执行购物中心活动策划、品牌推广等，促进销售业绩达成。
3、购物中心工程物业方向：协助完成施工项目、商场维护等 |
有 |
有 |
民营 |
