一、健全体制机制，加强基层组织规范化建设
以思想建设为基础，用党的创新理论武装党员。坚持学院两级中心组、班子民主生活会制度，每年拟订学院中心组理论学习计划，组织中心组成员参加各项学习培训活动。充分利用分党校、团校、师生党支部等平台，组织师生学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，学习优秀党员先进事迹，学习科学发展观等创新理论，使全体党员师生在政治上、行动上时刻与党中央保持一致。重视网络宣传阵地建设，创建了《材纺学院“党员之家”》网络博客、材纺学院创先争优专题网，并在人人网创建了“材纺党建”和“材纺团”，为广大青年学生提供学习理论、交流思想的互动平台。
以组织建设为保证，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。学院党委认真贯彻《高等学校基层组织工作条例》，坚持学院党政联席会议制度、双代会制度和党务院务公开制度；深入实施青年教师导师制，设立青年教师科研基金，帮扶青年教师专业成长；重视入党积极分子的考察培养和党员再教育工作，认真制定党员发展工作规划，精心组织预备党员和入党积极分子培训班，积极开展党建创新项目，努力推进党建工作制度化、规范化。重视党建工作保障，配强党务干部队伍，给教工党支部书记发放工作津贴，提供党员活动经费，资助党建创新项目。建立党员领导干部联系教工党支部制度，每位党员领导班子成员联系相应系(室)教工党支部，为党员干部深入基层，及时排忧解难搭建了平台。
以作风建设为抓手，加强党风廉政建设。建立健全各级议事决策机构，在关系学院发展、师生切身利益等“三重一大”重大事项讨论决策中，坚持广泛征求师生意见，坚持民主集中制，坚持党务公开制度，实施党员领导干部联系教工党支部制度。学院积极开展单位及个人廉政风险点排查活动，制订《2011年材料与纺织学院反腐倡廉建设组织领导和责任分工》、《材料与纺织学院岗位廉政风险点》等制度，明确学院党政班子、系(室)主任、专任教师、专职思政教师、班主任、办公室职员等岗位的廉政风险点，组织开展廉政文化教育活动，规范了工作，展现了窗口服务单位的良好形象。
二、做好“三个服务”，努力打造服务型党组织
学院党委紧紧围绕基层党组织“五个好”的要求，广泛开展服务型党组织建设，在服务师生、服务企业和服务社会中比学赶超，创先争优。
在服务师生方面，为缓解教职员工和学生的临时困难，学院设立并1 0余年坚持实施“园丁爱心基金”和“学生爱心基金”制度，及时为有困难的师生送去温暖和关爱。重视教职工小家和分工会建设，实施师生思想动态定期研判制度，及时发观问题，化解矛盾，确保师生和谐稳定。结合创先争优活动的开展，学院实施党员先锋岗创建工作，建立优秀生培养制度和学生党员结对学习困难生制度，充分发挥学生党员在学习、工作中的表率作用。开展“关爱学生，助推发展”行动计划，通过教工党支部结对若干困难生、实施青年教师企业学习实践制度、创办学生科研兴趣小组、结合产学研合作搭建学生实习实践基地等，不断创新人才培养模式，强化全员育人氛围。学院还建立了与老教授、老领导紧密联系的工作制度，过年过节及时慰问，大事要事主动倾听建议和意见。学院广大师生党员通过缴纳特殊党费的方式，为学院患病学生筹集昂贵医疗费用，为灾区人民募捐爱心善款。
在服务企业方面，材纺学院党委积极响应省委“创业富民、创新强省”的战略号召，积极开展党员服务企业的实践创新活动。学院广大专业教师依托纺织专业学科优势，以省块状经济转型升级首席专家、常驻专家、省科技特派员、科技指导员、省双服务工作组、蹲点挂职科技指导员等形式，积极奔赴萧山、宁波、嵊州、湖州、嘉兴、兰溪等浙江纺织化纤企业，为企业破解技术难题，帮助企业转型升级，得到了广大企业的欢迎和赞赏。两位教师在“双服务”中成绩突出，得到省委“双服务”领导小组的高度评价。
在服务社会方面，学院广大师生党员结合专业特色，深入开展服务基层、服务社会的实践教育活动。如学院专业教师通过揭开“染色小黄鱼’’之谜、介绍丝棉被鉴别小窍门、服装面料选择技巧、长期结对资助天台坦头镇榧树村贫困家庭孩子上学等，发挥专业优势，学以致用，赢得了社会公众的好评。学院学生党员通过在西湖景点、丝绸博物馆等地长期坚持开展志愿服务活动，组织开展水资源调研、一书一未来支教服务等实践活动，为社会民众提供力所能及的帮助。
三、发挥组织优势，努力营造和谐氛围
学院党委在加强自身建设的同时，重视加强对党派团体、分工会、共青团和学生会等群团组织的领导，形成工作合力，营造和谐发展的氛围。一是注重调动非党员教师的积极性，培养他们成为教学、科研骨干。如吴子婴高工当选为全国人大代表，民建会员郑今欢连获纺织工业协会科技进步二、三等奖，民盟会员林鹤鸣获浙江省高校“三育人”先进个人。二是加强分工会小家的建设。定期组织教职工春、秋游，加强沟通交流；关心师生疾苦，协调帮助解决教职工子女入托、入学问题等。三是重视校友工作，多次组织校友返校、走访校友企业活动，帮扶校友企业实现转型升级，为学生提供就业岗位、推介实习实践、科研合作、设立学生奖助学金等，实现双赢。
经过学院师生员工的共同努力，学院党建工作成效明显。学院党总支连续两次被评为浙江省先进基层党组织，材料教工党支部被评为2010年浙江省高校先进基层党组织。学院连续11年被评为校先进集体，2007年被评为全国教育系统先进集体，学院班子被评为校和谐班子。今后，我们将以党建工作示范点建设为契机，深入总结分析，全面查找不足，完善各项工作，重点从以下几方面进一步推进党建工作示范点建设：加强制度执行力，确保各项制度有效实施；加强网络党建工作，构建“网站—网群—社区”三位一体的网络党建模式；加强党员理论学习载体和实践基地建设；加强党建特色凝练和监督评价体系建设，使我们的党建工作示范点真正建设成为群众满意、组织认可、辐射面广、影响力大的高校基层党组织。
