5月17日上午，学院党委理论学习中心组（扩大）专题学习《绍兴文理学院重点业绩综合评价办法（试行）》《机械与电气工程学院院聘岗位设置与聘任办法》，党委书记陈文平主持学习会，学院党委理论学习中心组成员、各系主要负责人参加会议。
副院长方益明解读了《绍兴文理学院重点业绩综合评价办法（试行）》主要内容。他指出，学校的评价办法是建立在党建思政、人才培养、教学科研、社会服务等方面的综合业绩量化评价体系，促使教职工加强工作责任感，提高工作效率，我们要遵循文件精神，提高人才资源配置效率，强化学院内涵建设。
院长吴宗大结合学院岗位聘任和年度考核办法做中心发言。他指出，开展岗位聘任和年度考核是推进学院治理体系和治理能力现代化的重要举措，我们要根据文件精神做好教职工岗位考核评价工作，增强岗位聘用管理的时效性，不断激活学院办学活力，充分调动教职工工作积极性和主动性，努力推动学院的高质量发展。
陈文平在总结会议时指出，认真学习相关管理制度是进一步统一思想、凝聚共识、指导实践、推动工作的现实需要。他强调，要学深悟透这两个管理办法，并结合各系实际，做好贯彻落实；要深入调查研究，点面结合开展分析研判，做好个性化帮扶工作，找寻解决问题的有效办法；要坚定信心，努力识变应变求变，真抓实干，推动学院重点业绩总量和教师年度考核通过率明显提升，努力为工科强院建设奠定坚实基础。
