绍兴大学智能工程学院诚聘海内外英才（2026）
一、院校简介
绍兴大学是教育部批准的普通全日制综合性高等学校，坐落于历史文化名城绍兴，占地近2500亩。学校下设16个二级学院，全日制在校学生1.9万余人。现有教职工近2000人，专任教师中有高级职称约600人，博士学位教师800余人，国家级人才32人，省部级及以上人才64人。现有61个本科专业，涵盖十大学科门类，拥有国家级一流专业建设点4个、国家级特色专业3个。2013年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。2022年12月被浙江省学位委员会批准为博士学位授予立项建设单位。拥有硕士学位点29个，省一流学科6个，工程学、化学、环境科学/生态学、计算机科学、材料科学、临床医学、地球科学7个学科进入ESI国际学科排名全球前1%。拥有1个国家级科研平台——深部金属矿智能开采与装备全国重点实验室，以及23个省部级科研平台。
智能工程学院是绍兴大学下属二级学院，设人工智能系、机械工程系、计算机系，拥有智能制造工程、机械电子工程、机器人工程、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术等8个本科专业，计算机科学与技术一级学科硕士学位点，机械、电子信息2个专业硕士学位点。现有教职工140人，其中专任教师122人；高级职称59人，其中正高职称23人；具有博士学位84人。拥有加拿大工程院院士1人，国家级领军人才1人，“省杰青”等省部级领军人才3人。学院牵头成立院士领衔的“绍兴大学人工智能研究院”，高水平打造人工智能领域的教育前沿地、科技创新地、人才集聚地。建有“人工智能赋能文化遗产传承保护”浙江省协同创新中心、“地理空间人工智能”浙江省国际联合实验室、嵊州市绍大机电创新研究院等高能级平台。
二、人才引进层次
人才引进基本条件：师德高尚，爱岗敬业、治学严谨，忠诚于党和人民的教育事业。具备较强的教学科研和社会服务能力。身心健康，遵纪守法，品行端正。
学校人才引进主要分为六个层次：
A类（国家级顶尖人才）：具有良好的学术声誉和学术领导能力，所研究领域处于国内外领先水平的专家学者，如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。
B类（国家级领军人才）：具有深厚的学术造诣，能带领团队开展重大创新性工作，所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果的专家学者，如长江学者、国家杰青基金获得者或达到相应学术水平的海内外著名学者。
C类（省级领军人才）：在国内外学术界具有一定的影响力，能组织创新团队开展学术攻关在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才。如长江学者青年项目入选者、优青基金获得者或达到相应学术水平的海内外人才。
D类（学术骨干）：原则上年龄在45周岁以下，具有正高级专业技术职务和博士学位，在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度，取得标志性成果和奖项的人才。如省部级科研成果二等奖、国家自然科学基金面上项目获得者或达到相应学术水平的人才。
E类（优秀博士）：原则上年龄在35周岁以下，海内外优秀博士或有较强科研、教学实践经验的高级专业技术人才，具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力，已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇，取得一定的学术成就或优秀教学成果。
特需人才：符合绍兴市人才引进基本要求，学科紧缺急需且业绩特别突出的人才或来自产业、行业及实践一线的有较强实践能力的人才。
三、人才引进待遇
人才层次 |
购房补贴（万元） |
薪酬待遇 （万元） |
工科平台建设费 （万元） |
A类、B类 |
面议 |
面议 |
面议 |
C类 |
180-260（其中中期考核合格后发放25万元，期满考核合格后再发放25万元） |
面议 |
150 |
人才层次 |
购房补贴（万元） |
薪酬待遇 （校内聘岗） |
工科科研启动费 （万元） |
D类 |
150-180（其中中期考核合格后发放20万元，期满考核合格后再发放20万元） |
二级岗 至四级岗 |
20 |
E1类 |
100-120（其中中期考核合格后发放15万元，期满考核合格后再发放15万元） |
五级岗 至七级岗 |
10 |
E2类 |
80-90（其中中期考核合格后发放15万元，期满考核合格后再发放15万元） |
注：1.高水平团队、特需人才，待遇实行一人一议、一事一议； 2.购房补贴、平台建设费使用的相关规定另定。 |
四、人才引进政策
1.引进人才到校工作后，学校为人才（以家庭为单位）提供最长12个月，每月最高2500元（ABC类高层次人才）或1500元（DE类高层次人才）的租房补贴。
2.符合引进人才条件的配偶，可全额享受相应标准的购房补贴、平台建设费或科研启动费。
3.引进人才不享受绍兴市购房补贴、安家费、租房补贴等，可享受绍兴市其他相关人才政策，具体按绍兴市相关规定执行。
4.新进博士及高级专业技术职务者首轮服务期一般为十年，前三年实行首聘期考核，若考核未通过，根据双方签订的协议执行。
5.国（境）外最新QS世界大学排名前200名高校博士毕业的E1类人才或有两年以上国（境）外博士后经历的E1类人才，在同等条件下可一次性追加购房补贴最高20万元。
6.引才政策由绍兴大学人事处负责解释。
五、人才需求（2026年度）
学科名称 及代码 |
学科方向 |
所需专业大类 |
计算机科学与技术 （0812） |
网络与安全 |
计算机科学与技术类、软件工程类、测绘科学与技术类、网络空间安全类、控制科学与工程类、电子信息类、信息与通信工程类、交通运输工程类、仪器科学与技术类、航空宇航科学与技术类 |
人工智能 |
计算机应用技术 |
机械工程 （0802） |
智能装备 |
机械工程类、农业工程类、电气工程类、控制科学与工程类、仪器科学与技术类、航空宇航科学与技术类、兵器科学与技术类 |
先进制造 |
机器人控制 |
控制科学与工程 （0811） |
智能感知与自主控制 |
控制科学与工程类、电子信息类、信息与通信工程类、仪器科学与技术类、交通运输工程类、船舶与海洋工程类、自动化类、海洋工程类 |
伺服系统与机器人驱动技术 |
控制科学与工程类、电气类、电气工程类、电子科学与技术类、自动化类 |
智能装备及其工业应用 |
控制科学与工程类、交通运输工程类、航空宇航科学与技术类、兵器科学与技术类、交通运输类、航空航天类 |
人工智能研究院 |
计算机科学与技术类、测绘科学与技术类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、软件工程类、电子信息类、交通运输工程类 |
六、联系方式
简历投递邮箱：jxdq@usx.edu.cn
联系人：陈老师 联系电话：0575-88341366
联系地址：浙江省绍兴市越城区城南大道1077号（邮编：312000）
联系部门：绍兴大学智能工程学院人才服务科
