7月23日至24日,学院召开2019年暑期务虚会,专题研讨学院的建设和发展。学院党政领导班子成员、系科负责人、专业和实验室主任参加会议,会议由学院党委书记陈文平主持。
沈士根院长作主题报告。他指出,学院新一届领导班子成立以来,着手谋划任期工作目标和学院发展愿景,希望通过此次会议,进一步统一思想、振奋精神,为建成特色鲜明的高水平应用型学院而努力奋斗。他简要回顾了学院近年来取得的一些成绩,特别是上半年的主要工作情况,对全院师生的辛勤付出表示由衷感谢。展望未来,他从学生培养、师资队伍建设、学科建设、科学研究、教学管理等五个方面,提出本届班子的任期工作目标,数据翔实,导向明确,思路清晰,为学院可持续发展谋篇布局。
学院党政领导班子其他成员结合分管工作发言。吴福忠副院长指出,教学工作要树立底线思维,专业认证要重在建设;要提高实验室建设层次,通过信息化等手段不断提升实验室管理水平。周海平副院长认为,高水平应用型学院必须要有高水平的科研能力,基础理论研究是做强工科的重要支撑,要通过团队建设,实现学科建设和科研项目的新突破。林国旗副书记强调,立德树人是高校的根本任务,要自觉践行“全程、全员、全方位”育人理念,真正将“一切为了学生发展”落到实处。
电气自动化系、机械工程系、计算机系、教研科、学生科和党政办公室主要负责人结合院长报告,立足院系、科室发展实际,定目标、找差距、谈思路。与会人员会前认真调研、深入思考,会上畅所欲言,各抒己见,会场气氛十分热烈。
陈文平书记作总结讲话。他认为,这次会议开得很成功,大家会前充分准备,会上集思广益,提出了许多新思路、新目标和新举措,对学院下一步的高质量发展意义重大。他解读了绍兴市委市政府《关于全面实施高等教育强市战略的意见》,从市、校、院三个层面分析当前学院发展面临的机遇和挑战。他指出,资源、机制和精神是达成学院发展目标的重要抓手。学生是第一资源,教师是第一生产力,经费、设备、用房等物质资源是重要保障。要理顺内部管理体系,优化整合院系资源,建立健全管理制度。要坚持思想引领,强化真担当的精神;要坚持以上率下,汇聚勇担当的合力;要坚持实干导向,激活敢担当的动力;要坚持学思践悟,提升会担当的能力。最后,他要求全院上下坚定不移推进学院又好又快发展,以优异成绩助力学校成功更名设置绍兴大学,真正把学院建成特色鲜明的高水平应用型学院。